Handelsanställdas förbund har en klar uppfattning om vikten av att arbetsgivarna inte byter ut fast anställd personal mot bemanningspersonal. Just nu tydliggörs det i förhandlingar mellan Handels fackklubb Lagena i Jordbro och deras arbetsgivare Systembolaget.

Tre av de frågor som blivit aktuella i den nuvarande situationen är frågor som Handels driver sedan flera år tillbaka. År 2006 tog kongressen beslut om att driva LAS-frågan. Året därpå, i avtalsrörelsen 2007, togs beslut om att driva frågan att max tio procent av personalstyrkan får utgöras av visstidsanställda och bemanningsföretag.

Handels driver dessutom sedan flera år tillbaka ett arbete med att ”överuppsägningar” inte får accepteras utan att alla uppsägningsförhandlingar ska ske enligt Handels policy.

- De här frågorna är fortfarande lika aktuella och kommer även fortsättningsvis att drivas av oss. Det är dessutom frågor vi driver tillsammans med LO och övriga fackföreningsrörelsen, säger Handels andre vice ordförande Tommy Tillgren.

Inom Handels pågår för närvarande hundratals lokala förhandlingar om förändrade arbetsorganisationer och minskning av personal. Det finns arbetsplatser som vill öka antalet inhyrda på den fasta personalstyrkans bekostnad.

- Vi bevakar dels bemanningsföretagen noga, men också trenden att allt mer vilja anlita sådana företag i stället för fast personal. Det finns olika företag i bemanningsbranschen, allt från seriösa till mindre nogräknade, säger Tommy Tillgren.

Handels arbetar aktivt med att stödja arbetsplatser som riskerar att hamna i situationer där arbetsgivaren vill minska personalstyrkan.

- Ett viktigt budskap från oss är att man ska organisera sitt arbete på ett sådant sätt att man därigenom minskar behovet av bemanningsföretagens tjänster. Det handlar om att se över det dagliga arbetssättet och styra det på ett sådant sätt att arbetsuppgifterna i princip utförs av den fasta personalen, säger Tommy Tillgren och tillägger:

- Framgångsfaktorn i allt fackligt arbete är uthållighet. Det krävs lång tid av kamp innan man når dit man vill.