Trygga anställningar

Vårt mål och vår uppgift är att skapa schysta villkor för de anställda på arbetsplatsen. Trygga anställningar är vårt motto.

Vi vill få bort de otrygga anställningsformer som finns på arbetsmarknaden. Det ska till exempel inte finnas visstidsanställningar med kontrakt utan något fastställt arbetstidsmått. Anställningar som erbjuds via sms ska bara få förekomma om man kommit överens om det och att det finns regler för en turordning. Inhyrning av arbetskraft ska ske utifrån lagen om anställningsskydd, LAS, och kollektivavtalen. Ja, listan kan göras lång. För oss är utgångspunkten alltid huvudregeln om tillsvidareanställning i LAS. Med andra ord flexibilitet på arbetsmarknaden ska inte ersätta trygghet.

Oavsett vilken anställningsform du har så ska du kunna omfattas av kollektivavtal, ha bra villkor på jobbet och kunna gå med i facket. Det är viktigt för dig och det är viktigt för alla i branschen.