Aktuellt

Sexuella trakasserier inom handeln fortsätter att vara ett allvarligt problem, där unga och deltidsanställda drabbas värst. Det visar årets trakasseribarometer.

Hur vill du jobba nästa år? Behöver du vara ledig varje tisdagskväll? Eller har du barn varannan vecka och behöver arbetstider som fungerar med barnens tider? Vill du vara säker på att du är ledig några särskilda dagar? Du kan lämna in önskemål om det till chefen.

En färsk undersökning visar att anställda i handeln löper stor risk att utsättas för brott. Hot, våld och stölder ligger på historiskt höga nivåer. Nu krävs konkreta och långsiktiga lösningar för en trygg arbetsmiljö.

Aftonbladet har avslöjat att det råder fullständigt kalabalik på Zara-butiker. Anställda vittnar om en urusel arbetsmiljö där de själva blir väldigt drabbade. De vittnar om att det är slavliknande förhållanden i vad som liknar ett fängelse.

Förutom sänkt sysselsättningsgrad och lägre löneinkomster fick hyvlingen på H&M stora konsekvenser för anställdas arbetsmiljö och framtidstro. Deltidsanställda tvingas jaga extra pass för att kunna försörja sig samtidigt som arbetsbelastningen och stressen på arbetsplatserna har ökat.

Har du blivit utsatt för opassande kommentarer eller beröring på jobbet? Säg ifrån, prata med chefen och ta hjälp av facket! Som medlem i Handels står du inte ensam.

75 procent av de anställda känner sig tvingade att jaga extra timmar och nästan 80 procent av de anställda känner sig mer stressade. Detta är effekten av H&M:s omorganisation.

Beslut som fattas inom EU påverkar dig - hemma och på jobbet. Se till att använda din röst i valet till EU-parlamentet! Du kan rösta mellan 22 maj och 9 juni.

Ju fler som är medlemmar i Handels på din arbetsplats, desto mer kan ni påverka. Här är tio bra argument som du kan använda för att värva en kollega. Du får ett presentkort värt 200 kronor på köpet.

En ny rapport från fackförbunden Handels, Transport och Seko visar att konsumenter är villiga att betala för frakt och vänta några dagar extra på sina paket – om leveranserna görs på ett schysst sätt.

Regeringen hade idag chansen att presentera en åtgärd som hjälper löntagarna i den ekonomiska krisen. I stället så stjälper de en gyllene möjlighet att göra livet drägligare för vanligt folk.

Julen kan vara en stressig period för dig som jobbar i butik. Här kommer våra bästa tips till kunder om hur de kan göra din arbetsmiljö bättre. Dela gärna med vänner och familj!

Handels och arbetsgivarorganisationen Fremia anordnar tillsammans en kunskapsresa för förtroendevalda inom kooperationen. Jobbar du på Coop, är förtroendevald och vill följa med på en resa om gemenskap, utvecklingsmöjligheter och om kooperationens grunder och framtid?

En schysst arbetsmiljö är grunden för att du ska må bra på jobbet. Därför lanserar Handels nu en strategi för att göra arbetsmiljöarbetet ännu bättre.

Skyddsombud inom Handels vittnar i en ny rapport om att underbemanning och stress är vanligt i detaljhandeln. Samtidigt kommer rapporter som visar på miljardvinster hos företag i branschen. Hur går det ihop?

Många arbetsgivare schemalägger inte tillräckligt med personal, vilket leder till stress och hög arbetsbelastning för de som jobbar. Det visar en ny undersökning från Handels.

Många skyddsombud kämpar på i det tysta, trots att arbetsgivaren inte erkänner deras viktiga roll. Med facket i ryggen förbättrar de sin och sina arbetskamraters arbetsmiljö.

På onsdag den 25 oktober firar vi Skyddsombudens dag. Passa på att visa uppskattning för skyddsombudet på ditt jobb!

När du vaknar på morgonen märker du att halsen gör ont och det känns som om huvudet ska sprängas. Vad gör du? Ringer chefen och sjukanmäler dig eller tar ett gäng värktabletter och beger dig till jobbet i alla fall? Hur ska det gå för arbetskamraterna om du sjukanmäler dig? Och har du ens råd att stanna hemma?

Ingen ska behöva gå sjuk till jobbet. Ändå är det hela 7 av 10 i handeln som jobbar trots sjukdom. 3 av 10 gör det ofta. De vanligaste anledningarna är att man inte vill lämna kollegorna i sticket, eller att man helt enkelt inte har råd att stanna hemma.