Aktuellt

Den 1 april får du högre lön. Men tacka inte chefen för det, utan tacka dig själv för att du är medlem i Handels!

Fackförbundet Kommunal har varslat om strejk eftersom arbetsgivarna inom Almega Tjänsteförbunden inte vill höja lägstalönerna och göra en extra satsning på de lägst avlönade. Nu förbereder Handels ett sympativarsel.

Kommunal och Gröna arbetsgivare har accepterat medlarnas bud och nya kollektivavtal kommer att tecknas för anställda inom avtalsområdena Trädgårdsodling och Golfbanor.

Fackförbundet Kommunal har varslat om strejk för att arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare inte vill höja lägstalönerna och göra en extra satsning på de lägst avlönade. Handels förbereder nu sympatiåtgärder.

Nu finns ett nytt avtal för dig som jobbar med skönhetsvård. Avtalet ger dig högre lön, höjt friskvårdsbidrag och innehåller viktiga satsningar på arbetsmiljö och hälsa.

Nu har Handels och arbetsgivarna inom Fremia kommit överens om nya löner och villkor för dig som är tjänsteman på Coop, Akademibokhandeln eller Fonus.

Nu finns ett nytt avtal för dig som jobbar på lager. Handels och arbetsgivarna inom Teknikgrossisterna har kommit överens om höjda löner med 2 095 kronor/månad för heltid fördelat på två år. Det görs även en särskild satsning på lägstalönerna.

Nu finns ett nytt avtal för dig som jobbar på bemanningsföretag. Handels och arbetsgivarna har kommit överens om att garantilönen, alltså lönen du får när du inte är bokad hos ett kundföretag, ska höjas med 7,76 kronor kronor/timme eller 1 350 kronor/månad för heltid.

Nu finns det nya avtal för dig som jobbar på Coop, Akademibokhandeln eller second hand-butiker. Handels har kommit överens med arbetsgivarna om de högsta löneökningarna någonsin.

Handels har växlat krav med arbetsgivarorganisationen Frisörföretagarna om nya löner och villkor för frisörer. Handels kämpar för de högsta löneökningarna på flera decennier, bättre arbetsmiljö och mer ledighet.

Nu finns nya avtal för dig som jobbar i butik, lager eller e-handel! Efter tuffa förhandlingar har Handels kommit överens med arbetsgivarna om höjda löner, tryggare villkor och en  särskild satsning på lägstalönerna.

Högre löner och bättre villkor för de som slitit ihop ägarnas vinster är sånt som inte sticker någon i ögonen. Annat är det med kraftigt höjda ersättningar till vd-ar och aktieägare, skriver Handels chefsekonom Stefan Carlén i ett inlägg.

Företagen i detaljhandeln har samlat stora vinster på hög under de senaste åren, visar en ny rapport från Handels. Mellan 2017 och 2021 har det samlade kapitalet i företagen ökat med 77 miljarder kronor. Lönekostnaderna har däremot bara ökat med åtta miljarder kronor under samma period.

Andelen butiksanställda som jobbar deltid har ökat kraftigt under de senaste trettio åren, visar en ny rapport från Handels. Bara 30 procent av de anställda har heltidskontrakt i dag, jämfört med 44 procent år 1990. De flesta deltidsanställda vill dock jobba mer.

Både små och stora företag inom handeln går bra. Det visar en ny rapport från Handels, som har sammanställt data från företagens årsredovisningar. Rapporten slår hål på arbetsgivarnas argument om att det går dåligt för småföretag i handeln och att de inte har råd med löneökningar.

6 av 10 butiksanställda kan inte koppla bort jobbet på sin lediga tid, utan behöver vara tillgängliga på fritiden. Den främsta orsaken är att de har för få timmar på sina kontrakt och därför behöver jaga extra arbetspass. De tvingas då hålla koll på sms eller appar där extrapass läggs ut.

Onsdag den 15 mars växlade Handels krav med arbetsgivarorganisationen Fremia inför förhandlingen om nya kollektivavtal för tjänstemän inom kooperationen. Handels kämpar för de högsta löneökningarna på flera decennier och trygga anställningar med schysta villkor.

Handelsföretagen har gjort rekordvinster, och planerar för miljardutdelningar 2023. Samtidigt har stora grupper av anställda i handeln svårt att leva på sin lön. Trots det matas vi med påståenden om att det är företagen i handeln som går dåligt. "Det är dags för lite perspektiv", menar handels chefsekonom i ett inlägg.

Handels avtalssekreterare Martin Nyberg berättar om läget i förhandlingarna om nya kollektivavtal för butiker, lager och e-handel.

Anställda i handeln måste kunna leva på sin lön. Det kräver Handels inför förhandlingarna om nya löner och villkor för anställda på Coop, Akademibokhandeln och second hand-butiker.