Vad behöver du hjälp med?
Vad behöver du hjälp med?
- Start
- De vanligaste frågorna
- Anställning
De vanligaste frågorna i "Anställning"
- Min chef kräver förstadagsintyg när jag är sjuk, vad är det?
- Vad har jag för uppsägningstid om jag säger upp mig själv från en fast anställning?
- När har jag rätt till en fast anställning?
- Har jag rätt till fler timmar?
- Hur funkar karensen när jag är sjuk?
- Hur många dagar kan jag schemaläggas i rad när jag jobbar i butik?
- Hur nära inpå får mitt schema ändras?
- Min chef kräver att jag jobbar fast jag är sjuk, är det ok?
- Hur korta pass får chefen schemalägga mig på om jag jobbar i butik?
- Vad har jag för uppsägningstid om jag säger upp mig själv?
Anställning
- När har jag rätt till en fast anställning?
- Vad händer efter 31 mars om det inte finns något nytt kollektivavtal?
- Var hittar jag mitt kollektivavtal?
- Har jag rätt att ha två deltidsanställningar?
- Har jag rätt till ett anställningsbevis?
Schema och arbetstid
- Har jag rätt till fler timmar?
- Hur många dagar kan jag schemaläggas i rad när jag jobbar i butik?
- Hur nära inpå får mitt schema ändras?
- Hur korta pass får chefen schemalägga mig på om jag jobbar i butik?
- Vad kan jag göra för att påverka mitt schema?
Sjukskrivning
- Min chef kräver förstadagsintyg när jag är sjuk, vad är det?
- Hur funkar karensen när jag är sjuk?
- Min chef kräver att jag jobbar fast jag är sjuk, är det ok?
- När behöver jag lämna in läkarintyg vid sjukdom?
- Måste jag berätta varför jag är sjuk när jag sjukanmäler mig?
Uppsägning
- Vad har jag för uppsägningstid om jag säger upp mig själv från en fast anställning?
- Vad har jag för uppsägningstid om jag säger upp mig själv?
- Vilken uppsägningstid gäller om arbetsgivaren säger upp mig?
- Måste en uppsägning vara skriftlig?
- Vad händer om jag säger upp mig från jobbet?