Vad behöver du hjälp med?
Vad behöver du hjälp med?
- Start
- Vad innebär det att jobba där det saknas kollektivavtal?
Vad innebär det att jobba där det saknas kollektivavtal?
Det finns lagar som skyddar alla anställda på jobbet. Det betyder att du alltid har rätt till exempelvis semester, sjuklön, rast och uppsägningstid.
I kollektivavtal finns specifika regler för branschen du jobbar i. Om kollektivavtal saknas på din arbetsplats innebär det att dom här specifika reglerna inte finns. Du har till exempel inte rätt till ersättning för obekväm arbetstid om din arbetsgivare inte har kollektivavtal.
Saknas kollektivavtal finns det inte något krav på chefen att betala ut extra semesterlön, ha försäkringar för dig om du skadar dig på jobbet eller går på föräldraledighet. Arbetsgivare behöver inte heller göra avsättningar för avtalspension. Självklart behöver din arbetsgivare alltid följa lagen, och därför är det viktigt att du som arbetar på en arbetsplats utan kollektivavtal är medlem i facket.
Vill du och dina kollegor få till kollektivavtal på jobbet är första steget att ni är medlemmar i facket. Vill du ha stöttning i hur ni kan få kollektivavtal på arbetsplatsen tar du kontakt med Handels Direkt.