Vilken uppsägningstid gäller om arbetsgivaren säger upp mig?
I lagen om anställningsskydd (LAS), som gäller om arbetsgivaren saknar kollektivavtal, finns ingen uppsägningstid för tidsbegränsade anställningar. Det innebär att om ni inte har skrivit in någon uppsägningstid i ditt anställningsbevis har du rätt att jobba fram till slutdatumet på kontraktet.
Undantag kan finnas om det står "dock längst till och med" på ett vikariatskontrakt och den man vikarierar för kommer tillbaka i förtid alternativt om arbetsgivaren förhandlar om en arbetsbrist med oss på Handels.