Vad är en provanställning?
Man kan säga att en provanställning är en prövotid för både dig och din arbetsgivare, eftersom båda parter har möjlighet att avbryta anställningen med kort varsel.
En provanställning kan i normalfallet vara max sex månader, och om ingen av er avbryter anställningen i förtid övergår den automatiskt till en fast anställning.