• Start
  • Hur ska min chef jobba med visselblåsarlagen?

Hur ska min chef jobba med visselblåsarlagen?

Från och med den 17 december 2023 ska alla företag med mer än 50 anställda ha en visselblåsartjänst. Enligt lagen ska man kunna larma om missförhållanden på arbetsplatsen, som det finns ett allmänintresse av att det kommer fram. Ansvaret för att upprätthålla lagen är arbetsgivarens. Arbetsgivaren ska se till att inrätta rapporteringskanaler. Det innebär att arbetsgivaren ska utse en oberoende och självständig person eller enhet som ska vara behöriga att ta emot, utreda, följa upp och återkoppla gällande rapporteringen. Den som rapporterar bör kunna vara anonym.

Om du är förtroendevald och behöver mer stöd i förhandling gällande införandet av visselblåsartjänst kan du ta kontakt med din avdelning.

Var detta svaret på din fråga?