Kurser för förtroendevalda

Våra fackliga utbildningar ska ge verktyg för att ta makten över de egna arbetsförhållandena och flytta fram de fackliga positionerna!

Det huvudsakliga syftet med våra kurser och utbildningar är att våra medlemmar och förtroendevalda ska känna till och förstå fackets idé och hur den svenska modellen fungerar.

Under respektive kurs kan du läsa mer om vad den innehåller, om det krävs eventuella förkunskaper samt vilken målgrupp den riktar sig till (sortera kurserna så de kommer i ordning genom att klicka på till exempel namn).

Viktig information gällande den grundläggande förtroendemannautbildningen (Steg 1-6)! Under 2020 kommer den successivt att fasas ut för att förbereda för de nya utbildningar som lanseras 2021. Har man inte gått klart Steg-utbildningen så är det under 2020 som det finns möjlighet till det.

Om datumen inte passar för Steg 1 och Steg 2 så kan man även söka "Vald på jobbet" - en tvärfacklig utbildning, som motsvarar Steg 1-2, för att sedan kliva på Steg 3-6. Ansökan till den tvärfackliga kursen görs genom att maila Hanna Dorve studieansvarig på ABF hanna.dorve@abf.se

Viktigt att veta vid anmälan:
Bekräftelsen till våra kurser skickas ut senast en vecka efter sista anmälningsdagen. Glöm inte att redan nu ansöka om preliminär ledighet hos din arbetsgivare.

Välkommen på kurs!

Vidareutbildningar genom LO:

Viktigt att veta är att du som förtroendevald ska ha gått den grundläggande förtroendemannautbildningen (Steg 1-6) eller motsvarande för att kunna söka vidare till LO´s utbildningssystem. Ansökan görs genom att klicka på länken www.fackligutbildning.se

Frågor kring dessa utbildningar mailas till studieansvarig på avdelning 20 - anmalan20@handels.se.

DatumNamn
  • Steg 1 - uppdraget

    Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
    Ämne: Steg 1 - uppdraget
    Målgrupp: Förtroendevald
    Stad: stockholm

    Första delen i den grundläggande förtroendemannautbildningen! Kursen omfattar en studiedag (OBS! 3 dagar för tjänstemännens steg 1) och syftar till att ge en introduktion till uppdraget som förtroendevald i Handels, att ge de första...

    • Vald på Jobbet

      Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
      Ämne:
      Målgrupp: Förtroendevald
      Stad: Ej bestämt

      Första delen i den nya grundläggande förtroendemannautbildningen! Vald på Jobbet är en grundläggande tvärfacklig utbildning som ger kunskaper om idén med facket och det fackliga löftet, uppgifterna och rollen som förtroendevald....

    • Steg 2 - arbetsplatsen

      Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
      Ämne: Steg 2 - arbetsplatsen
      Målgrupp: Förtroendevald
      Stad: Ej bestämt

      Hur kan du påverka och genomföra förändringar på din arbetsplats? Under utbildningsdagarna får du får bland annat lära dig att påverka och förändra din egen arbetsplats, känna till förtroendemannalagen samt koppla det fackliga löfte...

    • Steg 3 - lagarna

      Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
      Ämne: Steg 3 - lagarna
      Målgrupp: Förtroendevald
      Stad: Ej bestämt

      Du får lära dig värdet av den fackliga grundideologin samt koppla det fackliga löftet till arbetsrätten. Utbildning inom medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML) och diskrimineringslagarna ingår. Du som gått Vald på jobbet...

    • Steg 4 - lönen

      Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
      Ämne: Steg 4 - lönen
      Målgrupp: Förtroendevald
      Stad: stockholm

      Lönen - fjärde delen i den grundläggande förtroendemannautbildningen! Syftet är att du bland annat ska kunna förstå delarna i din egen lön, ha kännedom om sambandet mellan löner, priser och skatter. Kurslängd:  3 dagar Målgrupp:...

      • Steg 5 - Organisationen

        Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
        Ämne: Steg 5 - organisationen
        Målgrupp: Förtroendevald
        Stad: stockholm

        Organisationen! Målet är bland annat att du ska kunna tala inför en större grupp, genomföra en förhandling, känna till Handels organisation och demokrati samt veta hur du kan påverka Handels. Syfte att visa deltagarna hur de kan...

        • Steg 6 - framtiden

          Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
          Ämne: Steg 6 - framtiden
          Målgrupp: Förtroendevald
          Stad: stockholm

          Den avslutande delen i den grundläggande förtroendemannautbildningen! Efter denna endagskurs ska du kunna se helheten i det fackliga uppdraget och att du har utvecklats sedan den första kursen. Det är också viktigt att du förstår hu...

          • Bemanningsplanering - butik

            Kurstyp: Övriga utbildningar
            Ämne: Granska scheman
            Målgrupp: Förtroendevald
            Stad: stockholm

            Välkommen på utbildningen i Bemanningsplanering! Vi kommer att gå igenom hur man arbetar med bemanningsplanering enligt våra berörda kollektivavtal. Målgrupp: Fackombud eller ledamöter i fackklubbar på butikssidan. Ledighet och...

            • Hot & Ensamarbete (inom butik) - 2 dagar

              Kurstyp: Arbetsmiljöutbildning
              Ämne: Rån, hot och våld
              Målgrupp: Skyddsombud
              Stad: Stockholm

              Kursen har som tema hot, trakasserier och ensamarbete. Vi fördjupar oss i dessa frågor, men går även igenom vanliga arbetsmiljöfrågor, arbetsmiljölagen och föreskrifterna. Målet med kursen är att få fördjupade kunskaper om...

              • Bättre Arbetsmiljö (BAM) Digitalt - 5 dagar

                Kurstyp: Arbetsmiljöutbildning
                Ämne: Bättre arbetsmiljö
                Målgrupp: Skyddsombud
                Stad: Ej bestämt

                Välkommen till en av Handels mest populära utbildningar! Bättre arbetsmiljöutbildningen är kursen för nyvalda skyddsombud/huvudskyddsombud samt de skyddsombud/huvudskyddsombud som inte genomgått grundutbildningen. När du gör...

              • Utbildning för Avdelningsombud

                Kurstyp: Övriga utbildningar
                Ämne: Övriga ämnen
                Målgrupp: Förtroendevald
                Stad: Stockholm

                Kursen för dig som är vald till Avdelningsombud! Kursen är på 1 dag och riktar sig till nyvalda och gamla avdelningsombud. Kursen innefattar både teoretiska och praktiska delar. Vi går igenom vad ditt uppdrag innebär samt vilka fråg...

                • Utbildning för Handelsombud

                  Kurstyp: Övriga utbildningar
                  Ämne: Kurser
                  Målgrupp: Förtroendevald
                  Stad: Stockholm

                  Är du Handelsombud på din arbetsplats? Syftet med kursen är att få insikt om varför vi har fackföreningar, varför det är viktigt att vara många medlemmar samt varför det är viktigt att upprätthålla och förbättra kollektivavtalen. Du...

                  • Snabbstegen - Intensiv stegutbildning

                    Kurstyp: Grundläggande förtroendemannautbildning
                    Ämne:
                    Målgrupp: Förtroendevald
                    Stad: Ej bestämt

                    Ännu en chans att gå Handels Snabbstege - intensivutbildningen för förtroendevalda. Då det varit ett starkt tryck från förtroendevalda, sätter vi nu en extra Snabbstegsutbildning. På den här kursen läser alla sex steg i Handels...

                  • Klubbskolan - 2 dagar

                    Kurstyp: Övriga utbildningar
                    Ämne:
                    Målgrupp: Förtroendevald
                    Stad: Stockholm

                    Välkommen till Klubbskolan! Handels utbildning för våra styrelseledamöter där fokus ligger på klubbutveckling, organisering och värvning samt styrelsearbete för att stärka klubben. Utbildningen kommer utgå från er egen arbetsplats o...

                    • Kvinnligt nätverk - varför då och hur gör man?

                      Kurstyp: Övriga utbildningar
                      Ämne: Avdelningar
                      Målgrupp: Förtroendevald
                      Stad: Stockholm och Åkersberga

                      Butiker är generellt kvinnodominerade arbetsplatser, med förhållandevis låg organisationsgrad och många otrygga anställningar. Den fackliga aktiviteten är också låg. Det råder en obalans i förhållandet på dessa arbetsplatser mellan...

                      Visa alla