Så funkar det
Fördelarna med facket
Dina förmåner
Engagera dig
Spännande kurser
A-kassa
Butik
Lager och e-handel
Frisör- och skönhet
Tjänstemän
Lön och OB
Kollektivavtal
Arbetsmiljö
Anställningsformer
Sjuk eller föräldraledig
Semester
Frågor och svar
Kontakt
Lägstalöner Golvet för din lön. Anställningsformer Fast eller vikarie – så funkar de olika kontrakten. Arbetsmiljö Du ska må bra på jobbet. Kollektivavtal Garantin för bra villkor. Sjuk eller
Det här är vanliga frågor för Handels medlemmar att ställa sig när de blir sjuka. I rapporten Sjuk på jobbet framkommer att sjuknärvaro är vanligare bland anställda i handeln än bland anställda på
Ingen ska behöva gå sjuk till jobbet! Dagens sjuknärvaro är morgondagens sjukfrånvaro. Att folk går sjuka till jobbet gör att smittor sprider sig och fler blir sjuka i framtiden. Det skadar både
Semester När och hur länge kan du vara ledig? Arbetsmiljö Du ska må bra på jobbet Anställningsformer Fast eller vikarie – så funkar de olika kontrakten Kollektivavtal Garantin för bra villkor
Sverige är ensamma i norden om att låta arbetstagare betala för att vara sjuka. I och med karensavdraget betalar du arbetsgivaren varje gång du är sjuk.
Oavsett om du jobbar i butik, på lager och e-handel, i frisör- eller skönhetsbranschen ska du vara säker på att du får rätt lön och ob-ersättning.
Dålig arbetsmiljö eller stress på jobbet? Läs om chefens ansvar, skyddsombudens stöd och hur Handels hjälper dig få en tryggare arbetsplats.
Det framkommer i Handels nya rapport, ”Ofri fritid”, som bygger på en enkätundersökning bland butiksanställda. “Om det kommer upp extratider på appen så måste jag logga in flera gånger för att hålla
Provjobba inte gratis! Du ska ha lön och få anställningskontrakt, även om du provjobbar. "Regnavtal” är inte ok. Chefen får inte skicka hem dig från jobbet utan lön bara för att det är dåligt väder.
Kollektivavtalet ser till att du får rätt lön, schema, arbetsmiljö och mycket mer, så att du ska ha rätt förutsättningar på jobbet. Se dina rättigheter här.