Semester När och hur länge kan du vara ledig? Arbetsmiljö Du ska må bra på jobbet. Anställningsformer Fast eller vikarie – så funkar de olika kontrakten. Sjuk- eller föräldraledig Din ersättning när

Efter flera möten och konstruktiva diskussioner har Handels och Calzedonia Sweden AB tecknat ett kollektivavtal. Inom Calzedonia finns Intimissimi som därmed omfattas av kollektivavtalet. Avtalet

I måndags, den 8 maj, varslade Handels om att lägga ner arbetet på livsmedelsbutiken Orienta från den 19 maj, om inte företaget tecknade kollektivavtal. De anställda ville ha samma löner och

Vi vill: Höja lönerna med 4,4 procent och motverka oskäliga och omotiverade löneskillnader genom aktivt arbete med lönekartläggning samt garanterad individhöjning. Att du som arbetstagare ska ges

“Detta är inte bara positivt för de anställda som får bättre villkor, utan är även ett styrkebesked för den svenska modellen. Detta visar hur mycket både arbetsgivare och arbetstagare har att vinna

- Om vi har många medlemmar på en arbetsplats har vi möjlighet att sätta press på arbetsgivaren att teckna kollektivavtal, säger Martin Nyberg, Handels avtalssekreterare, i en kommentar i Aftonbladet

Måndag 13 mars växlade Handels och arbetsgivarorganisationen Fremia sina krav inför förhandlingarna om nya kollektivavtal.  Ofrivilliga deltider och inflation pressar ekonomin för många

Filmer För frågor gällande skolinformation och material kontakta ungdomssekreterare Lizette Holm. Du når henne på 010 450 80 05 eller lizette.holm@handels.se Bra saker att ha som inte finns nedan: -

Allt fler idéburna organisationer driver egna butiker. Den bärande idén är att butikerna är affärsdrivande, samtidigt som de ger tillfälle till arbetsträning och finansierar organisationernas sociala

Semester När och hur länge kan du vara ledig? Arbetsmiljö Du ska må bra på jobbet Anställningsformer Fast eller vikarie – så funkar de olika kontrakten Kollektivavtal Garantin för bra villkor